城市办公空间的设计趋势
Design Trend of Urban Offices

美国设计理论家维克多·巴巴纳克（Victor Papanek，1927—1999）曾说，设计的最大作用并不是创造商业价值，也不是在包装及风格方面的竞争，而是一种适当的社会变革过程中的元素。设计应考虑人与自然环境的关系，如何高效利用有限的地球资源，并设计出满足当代人的需求、又兼顾永续发展需要的产品、服务或系统。

在这样的背景下，20世纪绿色设计的概念应运而生，“垂直森林”建筑、绿色办公和多功能户外平台等设计不断涌现，这些都源于人们对于环境及生态破坏的反思，体现设计对于人、空间、自然的关系的关注。空间与大自然结合是一种创新设计模式，特别是在办公场景中，为人们提供了与自然的一种全新的相处方式，促使人们思考未来商业与办公的更多可能性。

当办公室里，长出一片绿洲……
When There Appears an Oasis in the Office...

如今，越来越多的办公空间设计，期待创造一个友善的环境，以热情而开放的姿态，鼓励员工的合作和共创。通常这样的空间会模糊室内和室外的界限，将垂直森林或温室花园等设计引入室外及半室内空间，形成场景的自然转换，使员工被围绕在生机勃勃的绿色中，以激发其创造力，增加幸福感和归属感；同时，不同于传统“格子间”的设计，大量利于社交和交流的空间被创造，办公室中逐渐出现如酒吧或啤酒冰箱、壁炉、游戏室、小型露天影厅等设施，家具的设计突破基于“效率第一”的“隔离”，越加开放、柔软、灵活，以使员工有更强的意愿走动、交谈以及协作。

办公空间，也许曾经只是一个冰凉的代名词，关注的只有“效率”和“交付”。但如今，设计使它更具有人情味：“绿洲”出现在办公场景中，如同为沙漠中行走的干渴路人，提供身心小憩的一隅。对于办公空间的漂浮绿洲，你有怎样的想象，和怎样的期待？


设计命题：万华漂浮绿洲
Wide Horizon Floating Oasis

一、关于万华集团
成都万华集团是国内少数具备城市级项目规划及开发运营水平的企业，在城镇规划研究及开发模式上持续创新，其规划、开发的项目已成为行业公认的标杆典范。由于其超前预判“车轮上的城市”这一趋势，以麓山和麓湖两大项目为代表，将成都南郊的一片荒地开拓为中国城郊居住典范；同时，基于PUD理念（规划单元下综合开发）下的革命性开发模式，开创其独一无二的城市打造节奏。

万华的企业精神中最为核心的要素之一，即注重创新、共创共享、弹性开放、协同共生。万华集团认为，理想的企业总部，办公空间和支撑她的建筑都应支持更自由、更协作的现代工作模式；环境应提供更大的多样性，使员工被其吸引，变得更加有趣和具创造力；灵活的空间鼓励移动，支持信息、创意和培训的交互，带来更高效的决策和创新，成为一个让员工感到骄傲和喜悦的空间。在这样的大背景下，万华集团A6企业总部的漂浮绿洲，期待为总部办公空间带来更多的趣味，促进交流发生和激荡的可能，使员工可以享受到放松的状态，以激发潜能和无穷的创造力。


二、关于设计命题
基地位于A6地块万华集团企业总部6层露台，总面积约558.1㎡；在6--8层之间为一个“盒子”，高度为两层，共11.8m，6层投影面积约251.94㎡（剩余露台面积约306.16，由于建筑已有结构及功能的影响，方案设计被限制于此空间范围内）。

万华企业总部6层为集团研发设计部，技术部，内装和景观部及运营中心，为万华开发体系核心团队所在楼层。7层为各板块负责人办公室及运营中心信息管理部，8层为公司高层管理人员办公室及会议室。

本次设计即是需要针对6层露台空间进行整体改造，使其成为一个开放的、多功能的绿色的复合空间，


三、关于万华集团A6总部办公
万华集团A6总部办公总体规划由OPEN事务所完成，建筑设计为5+design。
详细资料将在确定驻留设计师后一对一邮件发送。


四、设计要求
1、将6—8层之间打造成一个复合型的功能空间，配合绿植以及垂直交通，形成一个立体的、多功能的“空中花园”或“空中温室”；
2、空间调性为有趣、好玩，人们愿意停留；可结合休闲类功能，如咖啡外摆、露天影院、社交空间等；
3、与绿植充分结合；在植物选择过程中，需考虑植物的气候适应性，以及维护难易度；
4、从主体建筑延伸出的金属装饰条带，可作为基础条件与设计结合，也可以根据设计的需要修改和删除；关于是否保留该金属装饰条带从主体建筑延伸出的部分，不做硬性要求。


五、招募须知
1、参与招募的设计师，请将个人简介及作品集发送至a8dc@a8dc.cn邮箱，并在标题注明“万华漂浮绿洲”。工作人员在收到申请邮件后会进行内部筛选，最终确认两位/组入围设计师；
2、入围的两位/组设计师将分别进行方案概念设计，进行内部封闭评选。每位/组设计师设计费为人民币5万元（税前，不包含差旅，不包含设计深化费用）；
3、本次个人简介及作品集投递截止时间为2020年8月23日（周日）23时59分；
4、参与投递的设计师须保证个人简历的真实性及作品集的原创性、唯一性和知识产权的完整性。


评委介绍
About the Judges

胡腾
万华集团产品研发中心副总建筑师；海南事业部副总经理

彭妍
万华集团景观中心总经理

宋真
万华集团装饰中心内装总监

王凤冰
万华集团产品研发中心项目设计总监；万华A6总部办公责任建筑师


关于A8设计中心
About A8 Design Center
A8设计中心依托成都麓湖水城，关注年青设计师成长。通过寻找挖掘麓湖内有趣或有研究意义的命题，启动讲座沙龙、教育合作、设计师招募、竞赛及设计展览等系列活动。作为设计文化平台，A8设计中心通过整合上下游产业链，为年青设计师群体寻求更多展示机会，推动设计产业发展 。
A8 Design Center is located at Chengdu LUXELAKES Water City and focuses on the growth of young designers. By looking for interesting or significant research topics in LUXELAKES, a series of activities such as lecture, salon, education cooperation, designer open call, competition and design exhibition are launched. As a design culture platform, A8 Design Center seeks to provide more display opportunities for young designers and promotes the development of design industry by integrating upstream and downstream industry chains.

关于A8驻留
About A8 Residency
设计师驻留作为A8设计中心的核心板块之一，旨在通过对于设计需求的梳理并面向社会公开招募设计师，以项目合作的方式，实现对设计师发展的支持。关注的设计领域覆盖建筑设计、规划设计、景观设计、室内设计，并延展至工业设计、产品设计、平面设计、时装设计等。
As one of the core modules of the A8 Design Center, designer residency program aims to support the development of designers through project cooperation. The design areas of concern cover architectural design, urban planning, landscape design, interior design, and extend to industrial design, product design, graphic design, fashion design, etc.